Wanneer mensen samen muziek maken, gebeurt er iets. De musici zijn geïnspireerd, de muziek is aanstekelijk, het publiek wil er meer van.
Als we een paar begrippen in de bovenstaande zin eens veranderen: Wanneer onze medewerkers iets maken, gebeurt er iets.
De medewerkers zijn geïnspireerd, de producten zijn aantrekkelijk, de mensen willen er meer van.
Wat zijn de 'succesfactoren' in de wereld van muziek maken?
En hoe kunnen we die factoren succesvol laten zijn in onze organisatie?
Resultaat van deze inspirerende workshop: Vanuit een onverwachte invalshoek zicht op een aantal punten in de eigen organisatie die (nog) beter kunnen.
In deze workshop nodig ik leidinggevenden uit om op een inspirerende manier te kijken naar hun organisatie en daarin punten te onderscheiden die samenwerking en leiderschap verbeteren en verrijken.
Analyses en inzichten worden vervolgens omgezet in concrete doelen en actiepunten.
Oriënterend gesprek
In een oriënterend gesprek vooraf zal ik graag uitwisselen over actuele thema's in uw organisatie, zodat de workshop daar zo goed mogelijk op aangesloten kan worden.
De workshop
De muzikale stethoscoop in deze workshop is gericht op het geïnspireerd opsporen en analyseren van knelpunten.
In de workshop analyseren we onder meer aan de hand van gericht gekozen muzikale ensembles de samenwerking en het leiderschap in uw bedrijf.
In gesprekken hierover wordt u uitgedaagd om de aspecten die de musici succesvol maken en die voor u van waarde kunnen zijn, eruit te halen en te verbinden met situaties in uw organisatie.
Andere (actieve) werkvormen zullen u scherper inzicht geven in dieper liggende factoren die in de dagelijkse praktijk niet altijd zichtbaar zijn, maar ´onderhuids´ zeker invloed uitoefenen.
De verbinding met de praktijk
En nu: een aantal inzichten verzameld waarmee leiderschap en samenwerking verbeterd kan worden; maar hoe kunnen we die zinvol in de praktijk verwerken?
In ieder geval sluiten we de workshop af met een helder overzicht.
Een volgende stap is prioriteiten stellen en bepalen wat er gewenst en nodig is voor uitwerking of implementatie.
Wanneer u verder wilt met implementatiestappen en hiervoor externe ondersteuning wenst, kan ik u adviseren vanuit een rijk netwerk.
Prijsstelling
De workshop wordt zoveel mogelijk op maat gemaakt. Thematiek, voorbereiding en lengte van de workshop bepalen mede de prijs. Na een eerste vrijblijvend (telefonisch) gesprek kan ik een prijsopgave doen. (06 26 492 985)
In overleg.
In zijn werk als trainer combineert drs. Philip Ruitenberg twee werelden:
kunst en organisatieontwikkeling.
Hij studeerde muziekwetenschappen en behaalde een graad in musicologie en kunst. Later schoolde hij zich tevens in organisatieontwikkeling en training.
Met het doel om communicatie en samenwerking te verbeteren, verzorgt hij trainingen, workshops en seminars op het gebied van teambuilding, organisatieontwikkeling en leiderschap.
In de afgelopen tien jaar verkreeg hij diverse ervaringen in het effectief toepassen van 'belevingsmetaforen'. Metaforen zijn een bron van inspiratie en vormen een aantrekkelijk middel om bedrijven en organisaties te beschouwen en te begrijpen.
Opdrachtgevers
Nederlandse Spoorwegen
Humanitas
Hogeschool voor de Kunsten Utrecht
Provincie Zuid-Holland
Aapmedia
Provincie Utrecht
Utrechts Medisch Centrum
VDO Nijmegen
Sensire
Ambulante Woonbegeleiding Utrecht
Gemeente Venray
REMU
Euromed Marseille Ecole de Management
ST-Groep BV
De Boer & Ritsema van Eck
Nieuwe Dimensies
Unie KBO
Alons
De Basis
Pink Roccade
IND Reg. Directie NW
UWV
De Baak
Provincie Noord Brabant
KPN
Juvans Den Bosch
DSM
Philip Ruitenberg
A: Bucheliusstraat 21, 3515 VP Utrecht
T: 030 2317518 M: 06 26 492 985
E. info@philipruitenberg.nl